+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли беременная уйти в декрет по желанию позже 30 недель

Может ли беременная уйти в декрет по желанию позже 30 недель

Это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Давайте поговорим о первом. Но всегда бывают исключения. У вашей сотрудницы двойня?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: misso , 10 Марта в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации. Отдел кадров компании,где я работаю в настоящее время, намерен отправить меня в декретный отпуск 15 марта года, основываясь на Трудовой кодекс РК.

Уйти в декрет можно позже даты из больничного: в ФСС не против

Начинается декрет обычно на 30 недели беременности, может ли женщина пойти на больничный позже? Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Это быстро и бесплатно! Интеграция электронных больничных. Может ли беременная по собственной инициативе уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель?

Да, это ее право. Также беременная может пойти позже в декрет, но с определенными особенностями, о которых читайте здесь. В заявлении необходимо указать период, на который необходимо отодвинуть дату начала декретного отпуска. В медучреждении, где женщина стоит на учете, ей в любом случае будет выдан больничный лист по беременности и родам , на его основании можно оформить отпуск по месту работы в установленный срок на дней.

Если беременная хочет пойти в декретный отпуск позже положенного срока, не стоит отказываться от выписанного листа нетрудоспособности.

Его следует получить. Что с ним делать дальше, женщина вправе решить самостоятельно. То есть женщина вправе предоставить больничный и заявление на декретный отпуск и позже, например, на 34 или 38, если это нужно. В этом случае работница продолжит трудиться и получать заработную плату. Как только по ее мнению подойдет момент выхода в декрет, нужно подать документы работодателю. Последний оформит отпуск, но уже не на дней, а на остаток.

То есть отпуск по беременности не сдвигается и не переносится. Его нельзя отгулять позже. Декрет начинается за 70 дней до даты родов и закончится через 70 дней после этой даты. Если отдых начнется позже, то часть дородового периода будет утеряна , перенос дородовой части на послеродовый не производится.

Обратите внимание , в некоторых случаях возможно продление послеродового периода , однако это не связано с более поздним выходом в декрет. Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности , восстановить его потом не получится.

Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока. Стоит помнить о том, что за период, который беременная проработала, имея право выйти на отдых, ей не будет выплачиваться пособие.

За это время она получит только заработок. Пособие же будет начисляться с момента фактического выхода женщины в отпуск. В таком случае период отдыха не продлевается и завершится в тот день, который указан в больничном листе.

Важно, что больничный по беременности и дальнейшим родам в любом случае будет выписан с 30 недели, независимо от даты обращения за ним. Беременная женщина имеет полное право распоряжаться полученным листом нетрудоспособности по беременности на свое усмотрение. Она может передать его работодателю в положенный срок 30 недель, может отдать позже. Работодатель не может насильно отправить сотрудницу в декрет , так как оформление данного периода является ее правом, а не обязанностью.

Также директор не вправе задерживать женщину , заставляя ее работать и позже оформлять отпуск. Более поздний выход на больничный возможен только по желанию работницы. При хорошем самочувствии и весомых оснований сотрудница может продолжить работать, уйдя в декретный отпуск позже. Главное — не переусердствовать в желании заработать больше. Здоровье ребенка и будущей матери гораздо важнее любых денег.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:. Задайте вопрос бесплатно здесь. Добрый день! Добрый вечер! Официально декрет с Могу ли я уйти в отпуск с Выгодно ли получить отпускные за две недели,если декретный период будет выплачен на 14 дней меньше? В компании работаю 4 года. Добрый день. Подскажите пожалуйста, выход на больничный по БиР Могу я попросить Врача перенести дату выхода на больничный БиР дадут с Если я сдам его работодателю в январе, а декабрь доработаю, то какие года возьмут для расчета пособия?

Если договоритесь с работодателем, и декрет оформите с января , то в расчет возьмут года. Обратите внимание, отпуск по БиР не сдвигается, если вы уйдете, например, с 1 января , то за период с 22 по 31 декабря оплату декретных теряете.

Помогите с моим вопросом, что то я не совсем понимаю. Декретный отпуск у меня начинается с Могу ли я уйти в оплачиваемый отпуск по При этом выйти и отработать после отпуска рабочий день Таким образом мне учтут и год при расчете или нет? Подскажите, пожалуйста если 30 недель наступает Должна по сроку уйти в отпуск по БиР Если откладывать отпуск по БиР, можно ли будет взять административный отпуск на этот период или на период чуть меньше? На работу устроилась Как рассчитают пособие?

Будет ли минимальный размер из расчета мрот? До этого стабильный доход был до г. Перенести период можно только в случае, если в расчетных годах у вас был предыдущий декрет. Расчет будет производиться из МРОТ. Прошу помочь разобраться. Ухожу в декрет в 20 числах декабря года.

Для расчёта декретных у меня возьмут года и По этим годам у меня средний дневной заработок руб. Есть ли мне смысл переносить свой декрет на январь , чтобы в расчёт взяли года и , там у меня сред. Или какой не возьми год у меня все равно максимум выходит? Скажите пожалуйста, у меня декрет начинается 21декабря.

Добрый день, Ольга. Если 30 неделя начинается с Или по законадательству работодатель мне должен будет считать отпуск по БИР за гг, так как страховой случай наступил Добрый день, хотелу уточниться, если 30 недель с Или все-таки лучше сразу выйти в отпуск по беременности и родам в 30 недель Заранее спасибо за информацию.

Добрый вечер. Я могу с 4. Подскажите, пожалуйста, могу ли я перенести отпуск по БиР на 1 января года чтобы в расчет вошли и гг при условии, что декретный отпуск должен начаться с 22 октября г.

Законно ли откладывать уход в декрет в данном случае оформлять уход в него уже после родов. Потеря пособия в данном случае выгоднее для меня материально, чем потеря заработной платы за аналогичный период. Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Декрет начинается с 12 ноября,если я уйду в декрет с 1 января , а перед ним возьму очередной отпуск до конца декабря, войдёт ли мне в расчет пособия год.

В этом случае вы потеряете часть пособия, которая придется на период с 12 ноября по 31 декабря. Декрет не сдвигается. Оплачивается то время больничного по БиР, которое указано в листе. Если вы уходите в декрет позже, то и пособие получите меньше — пропорционально дням пребывания в декрете. Здравствуйте, почему на работе не хотят отпускать меня в декрет на три дня позже?

Как людям доказать, что я на это имею право? Я знаю, что потеряю три дня декретных, но они у меня меньше, чем оплата дня. Декретный день — р в связи с тем, что в г я почти не работала. А средний в день — , плюс при не отработке месяца у нас не платится премия.

Такие уж правила. Здравствуйте, Юлия. По ТК РФ работодатель не обязан удовлетворять вашу просьбу о более позднем выходе в декрет. По закону он обязан предоставить декрет в сроки, оговоренные в больничном.

Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице?

Право на законный уход в декрет появляется у сотрудницы уже на й неделе беременности, а в случае, если данная беременность является многоплодной, еще раньше — на й. В более раннем периоде уход в декрет не допустим, так как больничный лист еще не будет выдан на руки сотруднице, а он является главным основанием для этого действия. Помимо надлежаще оформленного больничного листа, для оформления декретного отпуска потребуется и дополнительный документ — письменное заявление от самой работницы. Она может написать его сразу же, после получения больничного. На практике, хоть и не очень часто, но все же случаются ситуации, когда женщина добровольно не желает уходить в декрет вовремя, а хочет сделать это немного позже. Причиной этому могут служить различные обстоятельства: необходимость доработки до определенного стажа, получение большей суммы денежных средств, ведь иногда заработная плата оказывается больше, чем рассчитанный размер декретного пособия. Кто-то просто желает закончить все дела на ответственной должности.

Декретный отпуск в 2019 году

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует. В статье рассмотрим подробнее этот вопрос. В статью встроен калькулятор.

Начинается декрет обычно на 30 недели беременности, может ли женщина пойти на больничный позже? Статья описывает типовые ситуации.

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в декретный отпуск не с й недели беременности, а позже? За какой срок и в каком размере в этом случае будет выплачиваться пособие по беременности и родам?

Декретница уходит в отпуск позже 30 недель

Хорошее самочувствие и материальная заинтересованность часто мотивируют беременную сотрудницу продолжать работать. Может ли женщина уйти в декрет позже положенного срока и как это отразится на сумме пособия? Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям.

По закону женщина получает право уйти в декретный отпуск с й недели беременности. В то же время, поскольку это именно право, а не обязанность будущей мамы, можно уйти в отпуск и позднее, пояснили в отделении ФСС. Если женщина решает уйти в декретный отпуск позднее й недели беременности, то годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала отпуска по беременности и родам.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Будет ли это юридически правильно? То есть больничный лист будет Вам выдан на ой или ой неделе беременности, если Вы решите отказаться на этом сроке и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с даты срока ть недель. При предоставление работодателю такого листа расчет будет идти с даты его сдачи, а не с даты указанного срока. Если страховой случай выдача больничного листа с 30 недель беременности — год наступления страхового случая. Расчетный период пособия по беременности родам будет производится за и года — берутся целиком отработанные два года, перед годом наступления страхового случая.

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

.

«Хочу уйти в декретный отпуск попозже - за какой срок заплатят пособие?» в декретный отпуск не с й недели беременности, а позже? за дней отпуска по беременности и родам может составить ,2 руб. .. ушел в отставку в конце июня по собственному желанию, сделав.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше?

.

«Хочу уйти в декретный отпуск попозже - за какой срок заплатят пособие?»

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 29 неделя беременности - когда идти в декрет? Скоро декретный отпуск
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.