+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оформить компенсацию детского сада в трудовом договоре

Как оформить компенсацию детского сада в трудовом договоре

Педагогические работники принимаются на работу по трудовому договору. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности сторожа вахтера в , а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.

Компенсация за детский сад

Как платить стипендию студентам гражданам Украины, поступившим в Российский колледж? Компенсация проживания сотруднику по трудовому договору каким образом должна производиться: должна ли сумма компенсации прописываться в трудовом договоре; должны ли сотрудником предоставлены в бухгалтерию копия договора найма жилья, а также документы, подтверждающие оплату или можно ориентироваться на сумму, указанную в трудовом договоре; все налоговые последствия данной компенсации.

Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора. Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы. Компенсация сотруднику за наем жилья облагается НДФЛ. О порядке начисления компенсации следует прописать в трудовом договоре в том числе документальное оформление и предоставление подтверждающих документов сотрудником. Вы вправе компенсировать сотруднику сумму, оговоренную в трудовом договоре, без предъявления сотрудником документов, подтверждающих оплату за аренду жилья.

Однако в такой ситуации наиболее правильным будет приложить к трудовому договору копию договора аренды, на основании которого сотрудник снимает помещение. Ситуация: Как учесть при начислении НДФЛ, страховых взносов компенсацию расходов по найму жилья сотрудникам, переехавшим на работу в другую местность.

С компенсации расходов по найму жилья сотрудникам, переехавшим на работу в другую местность в т. На сумму компенсации таких расходов начислите страховые взносы. Налоговым кодексом РФ предусмотрено освобождение от налогообложения расходов по переезду п. Статьей Трудового кодекса РФ определено, что при переезде сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы:. Возмещение учреждением расходов по найму жилья аренде квартир для сотрудников, а также оплата учреждением таких расходов за сотрудников статьей Трудового кодекса РФ не предусмотрены.

Такой вывод следует из положений пункта 1 статьи , пункта 1 статьи и пункта 2 статьи Налогового кодекса РФ. Аналогичную позицию высказал Минфин России в письмах от 7 сентября г. Если сотрудника направляют на работу за границу, то суммы возмещения расходов по найму жилья относятся к его доходам, полученным от источников в России, поскольку такое возмещение не является вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей подп. Следовательно, учреждение должно удержать НДФЛ с суммы такой компенсации независимо от того, является сотрудник резидентом или нерезидентом п.

При этом налог с суммы компенсации удерживайте по ставке 13 процентов если сотрудник считается резидентом или по ставке 30 процентов если человек стал нерезидентом п. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 февраля г. На сумму компенсации расходов по найму жилья не предусмотренной законодательством начислите взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Данные выплаты осуществляются в рамках трудового договора и не входят в перечень сумм, на которые не начисляются страховые взносы ч. Они заключаются в следующем. Данные выплаты непосредственно связаны с выполнением сотрудниками трудовых обязанностей и носят компенсационный характер п.

Следовательно, они не могут быть включены в доход сотрудников, облагаемый НДФЛ. Такую точку зрения подтверждает арбитражная практика см. Возмещение расходов на аренду жилья в другом городе не может рассматриваться и в качестве выплат, облагаемых страховыми взносами. Дело в том, что взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются на выплаты и вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров ч.

Но компенсация расходов на оплату жилья не является элементом оплаты труда, поскольку не зависит от квалификации сотрудника, сложности, качества выполняемой им работы. То есть она не считается вознаграждением за труд. А раз так, страховые взносы на сумму компенсации за жилье начислять не нужно. Есть пример судебных решений, подтверждающих такой подход см.

Однако отказ от удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на суммы компенсации сотрудникам расходов по найму жилья может привести к спорам с контролирующими ведомствами и необходимости отстаивать свою точку зрения в арбитражном суде. В учреждение принят на работу иногородний специалист. В трудовом договоре с ним установлена обязанность работодателя за свой счет обеспечить его жильем по месту работы. Да, надо. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Следовательно, расходы на обустройство на новом месте жительства в связи с переездом на работу в другую местность не облагаются НДФЛ на основании пункта 3 статьи НК РФ.

В то же время суммы возмещения компанией расходов на аренду квартиры работника, переехавшего на работу в другую местность, не подпадают под действие этой нормы, поэтому облагаются НДФЛ в установленном порядке. Подтверждает это и письмо Минфина России от 15 мая г.

Проанализируем их. В связи с этим изменилось законодательное и нормативное регулирование деятельности образовательных учреждений, вопросов их финансового обеспечения, оплаты труда педагогических работников, порядка и правил начисления и выплаты некоторых доплат и компенсаций.

Таким образом, документами, на основании которых может быть назначена и выплачена компенсация, являются:. Истребование каких-либо дополнительных документов в том числе подтверждающих фактическую оплату расходов Правилами не предусмотрено. Все права защищены.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения.

Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм.

Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа.

Отчетность за полугодие: новые формы и правила Последние изменения в Инструкции 33н Последние изменения в Инструкции н Как заполнить отчет впервые по стандарту Как заполнить сведения по детализированным КОСГУ Как заполнить сведения по задолженности по новым правилам Как заполнить отчет за полугодие 6-НДФЛ за полугодие: 10 шагов к успешной сдаче отчета СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ: проверьте, все ли вы знаете о зарплатных отчетах в июле За что и на какие суммы начнут штрафовать главбухов бюджетных учреждений Работник хочет сменить зарплатный банк.

Отказать или согласиться? Ответы на вопросы Компенсации сотрудникам. Компенсация сотруднику проживания. Темы: Работники в государственном учреждении Компенсации сотрудникам. Вопрос-ответ по теме Положена ли компенсация при увольнении сотрудников в связи с закрытием детского сада Порядок отражения в учете выплаты работникам компенсации за прохождение медосмотра Порядок оплаты проездного билета в командировку Порядок оплаты командировки Необходимость выплаты компенсации родительской платы за содержание ребенка в детском саду.

Попробовать бесплатно. Хочу попробовать. Получить доступ. Пройти первый тест. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Рекомендации по теме. Важное в Июле Подарок в Июле! День открытых дверей в Школе Главбуха госучреждения Хозяйственные или строительные материалы: как определить вид материалов и отразить в учете Перепроверьте по форме , скорректировали вы остатки или нет Как возместить затраты на охрану труда: какие документы подать и проводки сделать По какой стоимости учесть имущество в лизинге Ответы на ваши вопросы по бухучету основных средств Проверьте себя: знаете ли вы, как работать с совместителями Новая форма уведомления о документах, по которой вы просите налоговую отсрочить срок представления Бухгалтерские документы: как их хранить и когда уничтожить Должен ли сотрудник подменять коллегу-отпускника без дополнительной оплаты.

Вопросы принятия на баланс имущества, списания, амортизации Спецпроект: Имущество. Проблемы начисления и уплаты налогов в учреждениях госсектора Спецпроект: Налоги. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга. Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Новости по теме. Средняя зарплата главбуха: как рассчитать и обнародовать.

Расчетный листок: сделайте его понятным для учителя. Изменятся правила удержания долгов с сотрудника. Вычеты в году: какие документы проверить у сотрудников.

Статьи по теме. Как составить справку н и выдать ее сотруднику. Как оформить и оплатить работу в выходные и праздничные дни в году. Образец журнала регистрации трудовых договоров. Табель учета использования рабочего времени ф.

Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль.

Настройка шрифта:

Адрес сайта в сети интернет. Основой для заключения коллективного договора являются:. Федеральный закон от 12 января г. Федеральный закон от 29 декабря г. Закон Новосибирской области от 19 декабря г. N ОЗ "О социальном партнерстве в Новосибирской области";. Областное отраслевое соглашение по государственным учреждениям, подведомственным министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на годы ;.

Компенсация сотруднику проживания

Портал государственных и муниципальных услуг в сфере образования г. Саратова, в лице профсоюзного комитета председатель — Камнева О. Саратова, в лице заведующего Кутыркиной М. С учетом экономических возможностей образовательного учреждения в коллективном договоре устанавливаются гарантии льгот и преимуществ, более благоприятных по сравнению с установленными законами, нормативными правовыми актами, соглашениями ст. Предложения, ухудшающие положения работников по сравнению с законодательством и соглашениями, включению в коллективный договор не подлежат. Стороны договорились, что выполнение условий коллективного договора в полном объеме может быть достигнуто только совместными усилиями на основе развития и совершенствования работы образовательного учреждения, сохранения и укрепления трудового коллектива, обеспечения коллектива квалифицированными кадрами, рационального использования и развитии их профессиональных знаний и опыта, улучшения материального положения работников, создания безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения требований законодательства об охране окружающей среды.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно заключить договор на услуги по уходу и присмотру?

Как платить стипендию студентам гражданам Украины, поступившим в Российский колледж? Компенсация проживания сотруднику по трудовому договору каким образом должна производиться: должна ли сумма компенсации прописываться в трудовом договоре; должны ли сотрудником предоставлены в бухгалтерию копия договора найма жилья, а также документы, подтверждающие оплату или можно ориентироваться на сумму, указанную в трудовом договоре; все налоговые последствия данной компенсации. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК.

Общие положения. Трудовой договор.

Жилищная субсидия 2. Социальная поддержка населения 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5.

Как оформить компенсацию детского сада в трудовом договоре

Дело в том, что работодатель обязан полностью рассчитаться с увольняющимся сотрудником, но перечень выплат зависит от того на каком основании прекращаются трудовые отношения. И это не освобождает работодателя от компенсации работнику за период его работы в компании без официального оформления. В трудовом договоре могут быть прописаны компенсации при увольнении, и если они не противоречат ТК, то работодатель должен выплатить эти компенсации, что не отменяет тех выплат, которые положены сотруднику по закону.

Посещение ребенком детского сада в году оплачивают его родители или лица, заменяющими их. На федеральном уровне предусмотрена компенсация части уплаченных денежных средств, размер которой варьируется в зависимости от порядка появления детей в семье.

Выплаты при увольнении

Согласно ч. Данная услуга является платной в отличие от образовательных услуг. Присмотр и уход за детьми осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основании договора об оказании соответствующих услуг между родителями законными представителями ребенка и организацией. За присмотр и уход за ребенком учредитель детского сада устанавливает плату, взимаемую с родителей законных представителей , и ее размер. Компенсацию части оплаты за присмотр и уход за ребенком вправе получить один из родителей или законных представителей ребенка усыновитель, опекун и попечитель. Согласно статье 40 Трудового кодекса РФ в учреждении, его филиалах и обособленных подразделениях может заключаться коллективный договор, в который в том числе могут включаться обязательства работодателя по вопросам выплаты пособий и компенсаций. Другими словами, учреждением-работодателем может быть принято решение о компенсации своим работникам части родительской платы за детский сад. Такая компенсация может выплачиваться бюджетными и автономными учреждениями, как правило, за счет средств от приносящей доход деятельности.

Колективный договор МБДОУ "Мыскаменский детский сад" на период с 01.10.2015 по 01.10.2018

.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим .. Увольнение по соглашению сторон нужно оформлять только в .. Сумма компенсации за детский сад прямо пропорционально завит от.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савва

    Мудаки ,как создать петицию?Будет майдан.

  2. panbuiheart

    Согласен на все сто, если на данный момент не можешь уебать мусора без плачевных последствий для себя, лучше нагнись», чтобы у тебя была возможность завтра разогнуться и ответить по полной тем же мусорылам.

  3. odnehers

    Смотрю отдыхая в санатории им. Цюрупы. Слышно, видно отлично.

  4. gatinahy

    Кто-то из вас изучил список ублюдков, которые этот закон толкают? нет? а виноват будет порох, да?